Çalışana şaka yapmak

Bir iş yerinde çalışıyorken (çok kısa sürdü)

işçiler harıl harıl çalışıyor.

patron;

– Maykıl, şunu da al

diyerek kırmızı tişörtlü işçiye bir paketi gösterdi.

işçi kırmızı gösterişli bir tişört giyiyor diye dalgasını geçiyor.

Kendi üzerindeki tişört daha cafcaflı 🙂

– İşçi gülmedi. Gösterilen paketi alırken yakındaki diğer işçiler gülüştüler. Büyük bir ihtimalle kendisine Maykıl diye lakap takılacak.

Neyse.

Etrafta çok kişi var patrona elimle işaret ettim ne yapıyorsun gibisinden ama görmemezliğe geldi.

Bir ara yalnız yakaladığımda “Çalışanlar yeterince fedakarlık yapıyor zaten, işçilerle dalga geçme” dedim.

Gülerek “Abi şaka yaptım” dedi.

Şaka yapılır elbette. Sonuçta onlar da sen de insansın ve sosyal bir varlıksınız.

Hatta çalışan sadakatini kurmak ve bir aile ortamı oluşturmak için de iyidir.

 

Fakat yapılan şakanın nerede, hangi ortamda, kime, hangi düşünce ile yapıldığı önemli.

Yapılan şakanın kişileri rencide etmemesi gerekir.

Yapılan şakanın kişilerin sosyal ilişkilerini bozmaması gerekir.

Yapılan şakanın ast üst ilişkisini bozmaması ve işin yürüyüşüne zarar getirmemesi gerekir.

Kişileri yaptığı hatalarla eleştirmek kolaydır. Yapılan bir hataydı ve herkes hata yapar.

Düzeltmeye çalıştım elimden geldiğince ancak yapılan hatalar çok sayıda olduğunda dayanılmaz duruma geliyor ve bu kadar yeter diyorsunuz.

Toplam Oy Sayısı 2

Leave A Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir